逢年过节的时候都是发放福利礼品的最佳时机，一般公司都会准备一些福利礼品来激励员工，留住人才，福利礼品定制的得当是企业与员工的双赢，如果不当的话就像鸡肋一般。那如何做好福利礼品定制了？建议采购者不妨站在员工的角度衡量考虑。

一、福利礼品定制-最贴心实用的礼品

企业福利礼品最常见的是米面粮油虽然很实用，但是要说贴心嘛，就算不上了。想彰显公司的用心和贴心？小家电、家纺礼品即实用又可打上公司LOGO，且家纺礼品还寓意着给员工送去温暖，颇能彰显公司的人文关怀。

福利礼品-美的电饭煲

二、福利礼品定制公司LOGO

不管您福利礼品定制什么，如果能在礼品载体上定制有关公司的元素，让员工看到礼品，就能想到是公司送的。

比方说，福利礼品定制电饭煲，电饭煲品牌的旁边加上公司的LOGO，企业理念等公司元素。这种方式一来可以彰显企业形象，二来可以加深公司在员工心里的印象。

三、福利礼品定制-经久耐用的产品

比起米面粮油水果这样的消耗品，经久耐用的礼品，可以在很长时间内出现在员工的生活中，长久的陪伴员工。

礼品越经久越用，越能提升公司在员工中的口碑，提升员工对公司的归属感。家纺礼品就是就能实现这种目的。一条毯子，一床套件，使用得当，用个十几年不成问题。

福利礼品-家纺四件套

如何挑选福利礼品最好的方法是，礼品公司推荐方案，让员工自己定夺！总之，关于福利礼品定制什么，最主要的是让员工感受到心意，提升对公司的认可度和归属感很重要。