一年一度的公司年会即是企业工作的总结也是企业文化的重要的一部份，在这个过程当中相信HR行政工作人员都会为年会礼品、奖品而发愁。在提报礼品方案的时候：往年送过的不要、没有创意的不要、不实用不要……你是否也同样听到了这样的声音。真实的感受到了众口难调的境地。

作为礼品的选品人员，应该从那几个方面进行入手呢？应该如何选择符合大众的年会礼品呢？首先，应该从企业所在的行业、人员结构出发，如果是一家生产制造的企业。那在对的人群结构就比较复杂。有车间流水线的工人、销售人员、市场人员、办公人政人员。面对不同的人群结构的时候礼品的单一化确实会众调难调，我们不妨从同价值不不物品的方式来考虑。如：给办公人员订做一款腰靠、按摩器等礼品。给销售人员配充电宝、双肩包等礼品。给流水线工厂发放浴巾套装、家纺或小家电等实用礼品。这样的区别对待是把礼品进行了场景会，这样让企业订制礼品让员工能在真实的生活中能利用起来。

其次，应考虑礼品的广泛实用性，如果公司要求订做一样的礼品给所有的人员，那就要考虑到不同的群的适用性。新年按照中国的传统大部份人都会选择回老家团聚过年。还有一些年轻的群体会选择旅游出行。那无论是那个场景同样会面对长途。那差旅的礼品就比较适合做为年会礼品了，如：拉杆箱、双肩包、移动电源、旅行枕等等。

最后，无论是选择什么样的礼品都无论做到让每一个满意，但能做到的是尽量让更多满意，让小部份人群没有抱怨。相信这样的年会礼品是成功的。礼名扬礼品9年以来服务超过3000家以上的客户，30个以上的行业。只要告诉礼名扬您的行业、人群特点。我们将为你提供最适合的礼品解决方案。

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